DevOps Engineer in Amsterdam | Werken naast CS aan een modern platform

Bedrijfsprofiel

Onze partner is al meer dan twintig jaar actief in het onderwijsdomein. Wat begon als een project met de Universiteit Utrecht is uitgegroeid tot een SaaS-platform dat bij vrijwel elke wo- en hbo-instelling in Nederland draait. De tool ondersteunt het volledige proces van vakinschrijving tot diplomering, met functionaliteiten voor studenten, docenten en onderwijsadministratie.

Elke student moet zich kunnen inschrijven, resultaten kunnen bekijken en contact kunnen onderhouden met docenten. Voor onderwijsinstellingen betekent dit dat het systeem altijd beschikbaar en veilig moet zijn. Als DevOps Engineer zorg jij dat deze processen soepel blijven draaien.

Wat deze vacature interessant maakt, is de cultuur van het bedrijf. Het bedrijf telt meer dan honderd medewerkers met een gemiddeld dienstverband van negen jaar! Dat komt door de sfeer, de aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en de ruimte om door te groeien. De organisatie is informeel, laagdrempelig en sociaal. Er wordt veel gelachen en regelmatig iets georganiseerd voor en door collega’s.

Wil je jezelf ontwikkelen? Dat kan via opleidingen en trainingen, bijvoorbeeld via de interne Academy. Alle activitetien worden opgepakt door de activiteitencommissie zij organiseren elk jaar een uitje met overnachting, kwartaalborrels en een vitaliteitskalender met gezamenlijke initiatieven zoals sportdagen, fietsacties en themadagen.

Functie omschrijving

Ben jij een DevOps Engineer die wil werken aan een complexe en belangrijke applicatie? Stel je voor: als een platform zoals Magister (dat wordt gebruikt in het voortgezet onderwijs) een storing heeft, staat de telefoon roodgloeiend en stroomt de inbox vol met geïrriteerde studenten en docenten. Dat is het soort impact waar je hier mee te maken hebt.

Binnen het operations-team werk je aan de technische fundering van de tool. Dit team ontwikkelt en beheert het platform waarop de rest van de organisatie voortbouwt: van CI/CD tot infrastructuur, security en monitoring. De focus ligt op stabiliteit, schaalbaarheid en innovatie.

Je werkzaamheden zijn inhoudelijk en gevarieerd:

• Ontwerpen, onderhouden en verbeteren van CI/CD-processen met GitLab
• Automatiseren van platformbeheer met Ansible – dé standaard binnen het team
• Doorontwikkelen van het Linux-platform
• Begeleiden van migraties naar Kubernetes en Azure
• Meedenken over platformarchitectuur, security, monitoring en high availability
• Samenwerken met development en service bij incidenten, changes en releases
• Initiëren van verbeteringen in tooling, werkwijze en platformaanpak

Je werkt in tweewekelijkse sprints. De vaste kantoordagen zijn dinsdag en vrijdag. De overige dagen werk je vanuit huis. Binnen het team krijg je veel ruimte voor initiatief. Je bepaalt mede hoe het platform zich verder ontwikkelt.

Functie eisen

• Sterke kennis van Ansible
• Ruime ervaring met Linux (beheer, debugging, scripting)
• Ervaring met Git en GitLab/GitHub, inclusief pipelines en runners
• Ervaring met CI/CD en het upgraden en beheren van deploymentprocessen
• Ervaring met Kubernetes in een productieomgeving
• Bekendheid met Docker is een pré
• Ervaring met infrastructuur binnen Azure of vergelijkbare cloudomgevingen is een pré
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
• Je bent zelfstandig, assertief en communicatief sterk – je durft eigenaarschap te nemen over kritieke platformonderdelen

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot circa €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Jaarlijkse winstdelingsregeling tot 10% van het jaarsalaris bij behalen van bedrijfsdoelstellingen
• Pensioenregeling waarbij 75% van de premie door de werkgever wordt betaald
• Vaste netto onkostenvergoeding van €70 per maand (op basis van een fulltime dienstverband)Budget voor de inrichting van een thuiswerkplek
• Hybride werken met vaste kantoordagen op dinsdag en vrijdag
• Goed bereikbaar met het openbaar vervoer (kantoor direct naast Amsterdam Centraal)
• Jaarlijkse overnachting met het hele team, zomer- en kerstfeest, kwartaalbijeenkomsten met borrel en diverse vitaliteitsactiviteiten

Wil jij bouwen aan een platform met directe impact op het hoger onderwijs in Nederland? Neem dan contact met me op via t.smit@haystackpeople.nl of bel 06 13 26 09 63. Liever eerst even sparren? Stuur gerust een berichtje, dan plannen we iets in.