Software Engineer PHP/Symfony| EdTech platform |Regio Rotterdam |Salaris tot €85K

Bedrijfsinformatie

Je komt terecht bij een vooruitstrevende EdTech-organisatie in de regio Rotterdam die grote spelers in finance, zorg en het sociaal domein helpt om grip te houden op verplichte scholing en certificering. Hun platform brengt leren, examineren en certificeren samen in één gebruiksvriendelijk digitaal ecosysteem.

Met een techteam van ruim 35 collega’s — software engineers, data & AI engineers, sysadmins, UX designers en product owners — bouwen zij continu aan een stabiel, schaalbaar en toekomstbestendig platform. Technologie ís de business, niet slechts ondersteuning.

De organisatie zit in een stevige groeifase en investeert bewust in moderne webtech, automatisering, security en AI. De cultuur is open en warm: inhoudelijk sterk, collegiaal, humoristisch en volledig vrij van politiek. Niet voor niets zijn ze al meerdere jaren erkend als Great Place to Work.

Functiebeschrijving

Je sluit aan bij één van de vaste squads, elk met eigen domein, strategische doelen en technische keuzes. Afhankelijk van jouw profiel en ambities kun je instromen in één van de volgende richtingen:

Web Experience Squad

Hier staat de digitale beleving van opleiders en cursisten centraal.

Je werkt aan:

• Verbetering van UX en klantbeleving

• High-traffic websites, funnels, analytics, SEO/SEA

• Moderne frontend (zoals React) en backend

• CMS-management (Drupal) en webstandaarden zoals WCAG

Perfect voor fullstack profiles met sterke frontend skills, of ervaren Drupal developers die impact willen maken op wat gebruikers dagelijks zien.

Platform Squad

De technische fundering van het hele platform.

Je werkt aan:

• Architectuur & schaalbare backend

• Betrouwbare APIs en integraties

• IAM, SSO, SAML

• Security, compliance, CI/CD, test automation

De stack: PHP, Symfony, API Platform.
Ideaal voor engineers die blij worden van performance, veiligheid en een strak ingerichte toolchain.

EdTech Squad

Hier bouw je direct aan de leer- en toetstechnologie.

Je werkt aan:

• Digitale leer- en toetssystemen

• Modernisering van bestaande applicaties

• AI-workflows: LLM-implementaties, RAG, MCP

• Frontend in Vue3 en mobile via Flutter

Perfect voor engineers die innovatie combineren met maatschappelijke impact.

Hoe er gewerkt wordt

• Meerdere SCRUM-teams met korte iteraties en heldere doelen

• Sterke focus op kwaliteit, security, tests en automatisering

• Hybride, remote-first met gezamenlijke kantoordag op woensdag

• AI wordt bewust ingezet voor snellere, slimmere development

• Initiatief, ownership en kennisdeling worden actief beloond

Doorgroei

Er is een volwassen groeipad: richting senior engineer, architectuurverantwoordelijkheid, of lead binnen een squad — afhankelijk van jouw ambities.

Eisen:

Achtergrond

• Hbo werk- en denkniveau

• Meerdere jaren ervaring als software engineer

• Je hebt gewerkt aan moderne webplatformen of digitale producten

️ Technische must-haves

Minimaal één van deze profielen past bij jou:

• Sterke backendervaring in PHP (bij voorkeur Symfony / API Platform)

• Of fullstack ervaring met moderne frontend (React, Vue3)

• Of DevOps/integratiecompetenties (APIs, CI/CD, security, monitoring)

Nice to haves

• Ervaring met Drupal of andere moderne CMS’en

• Affiniteit met AI-workflows: LLMs, RAG, automatisering

• Mobile (Flutter), SaaS/multi-tenant, of security/IAM/SSO ervaring

Manier van werken

• Je neemt ownership en denkt vooruit

• Je werkt testbewust en secure by design

• Je bent leergierig, pragmatisch en communicatief sterk

• Je voelt je thuis in een hybride cultuur met veel vertrouwen

Een rijbewijs is handig maar zeker geen must.

Aanbod:

Salaris en voorwaarden

• Jaarsalaris €50.000 – €85.000 (afhankelijk van niveau/impact)

• 8 procent vakantiegeld

• Goede pensioenregeling + extra vrije dagen

‍ Hybride werken

• Remote-first met gezamenlijke dag op woensdag

• Flexibele werktijden

• Uitgebreide thuiswerkvoorzieningen (laptop + materiaal)

Mobiliteit

• Reiskostenvergoeding

• Thuiswerkvergoeding

Ontwikkeling

• Royaal opleidingsbudget

• Groei naar senior, lead of architect

• Toegang tot trainingen & kennissessies

Wellbeing & cultuur

• Coaching (mentaal & financieel)

• Great Place to Work: hoge betrokkenheid, energie en vernieuwing

• Teamuitjes, borrels, kerstdiner, jaarlijks weekend weg

Contract: 32–40 uur, vast dienstverband.

Info

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging?
Bel of WhatsApp +31 6 83 93 19 68 of mail r.sadloe@haystackpeople.nl voor een informeel gesprek.

Geen CV bij de hand? Een belletje is genoeg