Product Manager | Data & Platform | Scale-up Amsterdam

Bedrijfsprofiel

Assetcare is een fundtech scale-up uit Amsterdam die in een paar jaar tijd is gegroeid van 4 naar 30 mensen — en klaarstaat om door te groeien naar 100+ in de komende 3 tot 5 jaar. Het team bouwt aan een modern platform voor fondsadministratie, investor reporting en compliance, waarmee institutionele beleggers zoals ASN Bank, Atradius en het Philips Pensioenfonds volledig digitaal kunnen werken.

Wat Assetcare uniek maakt: alles wordt in-house ontwikkeld, zonder legacy of logge externe leveranciers. De technologie is modern, schaalbaar en volledig herleidbaar. Geen black box-software, maar open architectuur die wérkt.

De cultuur? Inhoudelijk sterk, no-nonsense en mensgericht. Je werkt vanaf de 19e verdieping van de Mondriaantoren met uitzicht over de Amstel — samen met fund accountants, engineers en productcollega’s die bouwen aan echte oplossingen, niet alleen features.

Functieomschrijving

Als Product Manager bij AssetCare werk je aan het hart van ons platform: je zorgt ervoor dat visie wordt omgezet in concrete oplossingen die schaalbaar, veilig en toekomstbestendig zijn. Jij bepaalt, in overleg met het team en stakeholders, de koers van het product en bent verantwoordelijk voor het realiseren van een roadmap die direct waarde toevoegt voor onze klanten.

Je eerste focus ligt op het versterken van de fund accounting-processen, het verbeteren van schaalbaarheid en het aansturen van robuuste API-integraties met externe partijen. Je speelt een sleutelrol in het vervangen van het huidige fondsadministratiesysteem en de doorontwikkeling van het AssetCare Datacenter als centrale bron van waarheid voor alle fondsinformatie. In een latere fase leid je ook innovaties zoals AI-toepassingen (bijvoorbeeld voor reconciliatie en documentherkenning).

Je werkt nauw samen met engineering, fund accounting en compliance, en fungeert als brug tussen business en techniek. Je zorgt dat strategie vertaald wordt naar heldere prioriteiten, user stories en sprints en dat het team bouwt aan oplossingen die echt verschil maken.

Voorbeelden van je werkzaamheden:
– Opstellen en beheren van de productroadmap en prioriteiten in lijn met de bedrijfsstrategie
– Vertalen van businessbehoeften naar user stories, backlogitems en sprintplanning
– Aansturen van discovery, design en delivery van nieuwe functionaliteiten
– Coördineren van integraties met externe systemen en API’s
– Waarborgen van datakwaliteit, schaalbaarheid en compliance in alles wat gebouwd wordt
– Vertalen van gebruikersfeedback naar concrete productverbeteringen
– Fungeren als sparringpartner voor zowel directie als het engineeringteam

Je hebt impact op de koers van het platform en op de manier waarop institutionele beleggers en pensioenfondsen hun werk doen. Je keuzes dragen direct bij aan de kwaliteit, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van het product.

Ervaring en achtergrond

Je bent een ervaren productmanager met een sterke combinatie van strategisch inzicht en uitvoeringskracht. Je weet een visie te vertalen naar een haalbare roadmap en prioriteiten en je schakelt moeiteloos tussen business, techniek en operatie. Je hebt ervaring met het werken in complexe, datagedreven omgevingen en bent gewend om met stakeholders met uiteenlopende belangen richting en duidelijkheid te creëren.

Je hebt gevoel voor de dynamiek van een scale-up: je weet hoe je structuur aanbrengt zonder bureaucratie te creëren en je voelt je thuis in een organisatie waar snelheid, eigenaarschap en samenwerking belangrijk zijn.

Must-haves:
– Minimaal 4 jaar ervaring in een productmanagement- of productownerrol waarin je zowel strategische keuzes maakt als verantwoordelijk bent voor de uitvoering
– Ervaring met het werken in agile omgevingen en het aansturen van multidisciplinaire teams (engineering, operations, compliance)
– Ervaring met het opstellen en beheren van roadmaps, backlogbeheer en het schrijven van user stories
– Vermogen om complexe technische en operationele afhankelijkheden te overzien en hierin prioriteiten te stellen
– Sterk in stakeholdermanagement: je krijgt partijen met uiteenlopende belangen op één lijn
– Affiniteit met technologie, datagedreven platformen en financiële infrastructuur
– Vloeiend in Nederlands en Engels

Nice to haves:
– Ervaring met producten in de financiële sector, fund services of vergelijkbare data-intensieve omgevingen
– Ervaring met API-producten of platformintegraties
– Interesse in security, datakwaliteit en schaalbare architectuur

Je hoeft niet alle hokjes aan te vinken — nieuwsgierigheid, een pragmatische instelling en de drive om samen met het team een platform te bouwen dat echt impact maakt, zijn minstens zo belangrijk.

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk jaarinkomen tussen circa €72.000 en €104.720 (inclusief 8% vakantiegeld en bijbehorende bonusmogelijkheden), afhankelijk van ervaring, profiel en prestaties.

• Vakantietoeslag van 8% per jaar over het salaris;
• Mogelijkheid om je competenties en kennis verder te ontwikkelen met een trainingsbudget van € 2.000 per jaar;
• Betaalde lunch op kantoor;
• 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Pensioenregeling die voor tweederde voor rekening van werkgever is;
• Maximale reiskostenvergoeding op basis van tweede klas openbaar vervoer;
• Een unieke mogelijkheid om in het hart van de financiële sector te werken aan innovatieve producten;
• Een snelgroeiende organisatie waar je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en de ruimte om je ideeën te delen en uit te werken;
• Een open werkcultuur met een platte organisatiestructuur;
• Een jaarlijks bedrijfsuitje naar het buitenland.

Solliciteren?
Deze rol is alleen beschikbaar voor kandidaten die al in Nederland wonen. Visumsponsoring is niet mogelijk.

Stuur je CV naar Desley Gontha via d.gontha@haystackpeople.nl of bel direct via +31 6 28965652. We vertellen je graag meer over het team, de werkwijze en de impact die je hier kunt maken.