Head of Development - E-Com/SaaS
Wil je werken bij een techbedrijf waar kwaliteit boven kwantiteit gaat? Waar je niet hoeft te rennen voor aandeelhouders, maar gewoon kunt bouwen aan iets goeds – samen met mensen die daar net zoveel om geven als jij? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.
Het Bedrijf
In 1998 begon dit bedrijf met een helder doel: Nederlandse ondernemers een krachtig platform geven om online succesvol te zijn. Inmiddels zijn ze uitgegroeid tot een team van zo’n 30 mensen (waarvan 11 in development) en vertrouwen meer dan 42.000 ondernemers dagelijks op hun software.
Ze focussen zich op Nederland en België. Dus geen onpersoonlijke ticketsystemen of wachtrijen aan de andere kant van de wereld, maar gewoon bellen = geholpen worden.
Ik ben zelf op kantoor geweest. Oud bankgebouw, vijf minuten van het station, en echt alles is tot in de puntjes verzorgd: goede koffie, verse lunches, fatsoenlijke bureaustoelen, lekkere muziek via een écht goed systeem. Je voelt aan alles: hier wordt geïnvesteerd in mensen.
De Functie
-
Leidinggeven aan een team van 10 collega’s: developers, SRE’s, PO en UX
-
Technische richting bepalen én zelf ook inhoudelijk meedenken
-
Werken met moderne tools en architectuur: PHP, Symfony, GraphQL, Kubernetes, Helm, Terraform
-
Coachen, uitdagen en laten groeien van je teamleden
-
Strategie vertalen naar duidelijke plannen en focus
-
Kwaliteit waarborgen van het platform: performance, veiligheid en stabiliteit
-
Budgetverantwoordelijkheid en meedenken over innovatie (zoals WBSO)
Wat jij moet kunnen
-
Je bent sociaal, houdt van technologie én mensen
-
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in software development
-
Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring
-
Ervaring met SaaS/webplatforms is een dikke plus
-
Je communiceert helder en weet mensen in beweging te krijgen
-
Je spreekt en schrijft goed Nederlands én Engels
-
En: je gelooft in lange termijn bouwen, niet in snelle winst
Wat jij krijgt
-
Een salaris tot €70K (afhankelijk van je ervaring)
-
Thuiswerkbudget van €500,-
-
Volledige pensioenbijdrage door de werkgever
-
Hybride werken, met verse lunch op kantoor op ma/wo/do
-
25 vakantiedagen
-
Reiskostenvergoeding (ook parkeergelegenheid aanwezig)
-
Tijd en ruimte voor groei en ontwikkeling
-
Boeiende samenwerkingen binnen Europa
-
Een team dat voelt als familie en samen graag successen viert
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Solliciteer direct of stuur een mail naar a.janssen@haystackpeople.nl of bel/app 0682099493.
Wil je eerst een keer bellen of even sfeer proeven? Mag ook. Wij houden van mensen die eerst even willen voelen of het écht past.
Medewerkers
