Gepassioneerde C#.NET (core) Developer gezocht | Tech-first | SAAS | Start-up | Rotterdam

Bedrijfsprofiel

Door 1 van Nederlands grootste accountancykantoren werd de oprichter van deze onderneming (toen nog in dienst van) op pad gestuurd om in India een grootschalig team op te gaan zetten voor de manuele uitvoering van repetitieve audit handelingen. Met dat hij aan deze missie begon, rees direct de vraag; waarom zouden we dit niet automatiseren? Hoewel zijn pitches intern goed werden ontvangen was er gezien de interne politiek geen ruimte om hier op korte termijn draagvlak voor te vinden. Overtuigd van zijn idee besloot hij zijn baan op te zeggen en het concept onder te brengen bij een externe partij.

Met dat het project vorm kreeg raakten de betrokken developer en hij bevriend en werd hen gegund om de samenwerking te intensiveren. De externe developer werd CTO, de eerste betalende klanten werden aangehaakt en vanuit de eerste bedrijfsresultaten en een kleinschalige funding ronde in de inner circle wisten zij zich te ontwikkelen tot een bedrijf met inmiddels 13 FTE.

De SAAS-oplossing die zij hebben ontwikkeld fungeert als een extensie op Excel en zorgt ervoor dat accountants deze voor hen meest gebruikelijke tool niet hoeven te verlaten. Met tal van functies worden maar liefst 80% van de tijdrovende, repetitieve maar minder complexe werkzaamheden van een accountant geautomatiseerd. Maar hoewel de werkzaamheden die geautomatiseerd worden minder complex zijn, vergt dit van de developers des te meer. Enerzijds gezien het pionieren / greenfielden anderzijds gezien het bedrijfskritische element van de automatisering.

Functie omschrijving

Het team bestaat momenteel uit 6 Senior developers, allen met een gedeelde passie voor sterk ontwikkelde, goed herbruikbare en elegante software oplossingen. Een 6-tal knappe koppen die allen net weer op een iets ander domein actief zijn en elkaar op die manier versterken (specialisaties ohgv Machine Learning, Databases, Front-end, Architectuur etc.).

Op dit moment zijn zij actief op zoek naar versterking. Wat ze zoeken? Iemand met eenzelfde passie. Je hoeft niet (net als een aantal van hen) al op je 12e levensjaar begonnen te zijn met programmeren, maar programmeren moet geen “moetje” voor je zijn. Passie, bevlogenheid en intrinsieke motivatie staan voorop. Jij zit bij wijze van spreken nog met een bak popcorn te wachten op de nieuwe release van .NET. Hier zijn collega’s werkzaam met een Master in Computer science, maar net zo goed selfmade developers.

Vanuit jullie gesprekken zal snel genoeg duidelijk worden waar jouw programmeur-hart sneller van gaat kloppen en kan invulling worden gezocht daar waar jij het meest in je kracht staat.

Functie eisen

• Goede kennis van C#, .NET (core), SQL
• HBO / WO werk- en denkniveau
• Passie voor goed gestructureerde, goed gedocumenteerde en herbruikbare code
• Je bent bekend met TDD en weet wanneer deze methodiek van toegevoegde waarde kan zijn, zaken die je al 1000x heb gedaan stel je veilig door het schrijven van unit-tests.
• Passie voor software engineering! Of je nu 2, 4 of 10 jaar actief bent. Uit jouw projecten blijkt dat je frequent actief bent. Jij ontwikkeld iets wanneer je ruimte ziet voor verbetering of automatisering of verzint iets puur omdat je iets wilt maken met een tool waar je enthousiast over bent.
• Communicatief vaardig of meer introvert, beide prima!
• Ervaring in Machine learning / Algoritmes is een grote pré

Arbeidsvoorwaarden

• € 3800 - 5400
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen
• Reiskosten vergoeding
• Variabele 13e maand op basis van performance
• Hybride werken
• Periode vanuit het buitenland werken bespreekbaar

Ben jij enthousiast over deze functie en voldoe jij aan de basis-eisen zoals gesteld in deze vacature, dan komen wij graag met je in contact.

Voor vragen kun je terecht bij onze collega Roy van der Meer via 0624100227 of r.vandermeer@haystackpeople.nl. Tot snel!