Senior .NET Developer

Company profile

Onze partner is allesbehalve een standaard digital agency. Wat hen uniek maakt? De organisatie is 100% zelfsturend. Dat betekent dat de hele organisatie wordt gerund door autonome teams die zelf verantwoordelijk zijn voor hun projecten, werkwijze en keuzes. Er is geen traditioneel management: belangrijke beslissingen worden gezamenlijk genomen door de teams.

De teams bestaan uit 7 tot 12 ervaren developers, waarbij taken en verantwoordelijkheden helder zijn verdeeld. In deze omgeving leer je razendsnel van collega’s met veel kennis, wat volop kansen biedt om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. De teams groeien snel en er wordt actief gekeken hoe iedereen het beste tot zijn recht komt.

Binnen de IT-afdeling heerst een informele en open werksfeer. Er wordt hard gewerkt, maar plezier en onderlinge betrokkenheid zijn minstens zo belangrijk.

Job description

Binnen de organisatie werken momenteel zo’n 50 developers, waarvan er twee de overstap richting .NET maken. Tot nu toe werd de backend volledig in PHP ontwikkeld, maar onze partner is nu bezig met het opzetten van een nieuw .NET-team. Alle PHP teams blijven natuurlijk wel bestaan. Idealiter start je per 1 maart als .NET Developer, aangezien er al mooie projecten klaarstaan. De projecten hebben een looptijd van 6 maanden tot 2 jaar.

Omdat de organisatie geen managers kent, zoeken zij een zelfondernemende developer die verantwoordelijkheid neemt. Op dit moment wordt nog gekeken of je in een bestaand team instapt of samenwerkt aan de opbouw van een volledig nieuw team. Waar PHP-projecten voornamelijk inhouse worden uitgevoerd, zal het nieuwe .NET-team ook bij klanten op locatie werken.

Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan uiteenlopende applicaties voor opdrachtgevers. Denk aan het uitbreiden van functionaliteiten in webshops of het optimaliseren van logistieke systemen. Innovatie en continue verbetering staan centraal. Loop je collega vast? Dan wordt verwacht dat je meedenkt en helpt bij het vinden van een oplossing.

Belangrijk om te benoemen: deze rol is bedoeld voor een medior+ of senior .NET developer die graag strategisch meedenkt, overzicht houdt over projecten en collega’s en bijdraagt aan de richting van het team.

De organisatie zorgt ervoor dat technologieën altijd up-to-date zijn en staat open voor nieuwe ideeën en tools. Er wordt uiteraard Agile gewerkt volgens de SCRUM-methodiek.

Requirements

• Een brede en diepgaande kennis van .NET

• Interesse in Docker en Kubernetes

• Kennis van frontend is een pré

• Je bent gewend om tests te schrijven voor je eigen code

• Je denkt en werkt Agile en volgens Scrum

Benefits

• Een salaris tot €7.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en ervaring)

• Ruim budget en tijd voor persoonlijke ontwikkeling

• Veel vrijheid in werktijden en eigen inbreng

• Hybride manier van werken

• Zekerheid voor later dankzij een collectief pensioenplan

• Reis- en thuiswerkvergoeding

• Onbeperkte vakantiedagen

• Toegang tot (digitale) events en conferenties

Stuur dan je CV en motivatie naar m.issa@haystackpeople.nl of neem telefonisch contact op via 06-82064191.