Software Engineer PHP/Symfony| EdTech platform |Regio Rotterdam

Company profile

Deze organisatie ontwikkelt een toonaangevend EdTech-platform voor leren, toetsen en certificeren. Vanuit Rotterdam werken zij aan software die inmiddels meer dan 20.000 professionals ondersteunt in hun ontwikkeling.

• Locatie: Rotterdam (hybride, veel vrijheid)
• Team: ±35 collega’s, waarvan ±10 in tech
• Type organisatie: volwassen productbedrijf, stabiel gefinancierd
• Fase: doorgroeien op kwaliteit, schaalbaarheid en slimme innovaties

De cultuur is nuchter en technisch inhoudelijk. Geen politiek, geen ego’s.
Wel: samenwerken, ownership nemen en investeren in oplossingen die jaren meegaan.
AI wordt bewust ingezet om leren persoonlijker en slimmer te maken. Niet als hype, maar als functionele toevoeging.

Job description

Je komt terecht in een klein, ervaren scrumteam met backend, frontend en DevOps expertise. Samen ben je eigenaar van het technische hart van het platform.
Wat je concreet doet:

• Ontwikkelen en onderhouden van schaalbare API’s met Symfony en API Platform
• Werken aan microservices en integraties binnen een veilig landschap
• Meedenken over architectuur, performance en security
• Bouwen aan SSO-, SAML- en IAM-oplossingen
• Verbeteren van CI/CD, testautomatisering en monitoring

Je werkt aan zowel gerichte uitbreidingen (greenfield) als het slimmer en robuuster maken van bestaande services. De nadruk ligt op kwaliteit, niet op haast.

Techstack
PHP 8+, Symfony 6, API Platform, Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, PostgreSQL, RabbitMQ, Elasticsearch, Grafana, Prometheus.

Requirements

• Hbo-werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring als backend developer
• Sterke kennis van PHP en Symfony
• Ervaring met API’s, Docker en CI/CD
• Interesse in security en schaalbare systemen
• Zelfstandig, analytisch en verantwoordelijk

Nice to have

• Event-driven architectuur
• Multi-tenant SaaS
• Elasticsearch of NoSQL-ervaring
  

Benefits

Salaris en voorwaarden

• Jaarsalaris €50.000 – €85.000 (afhankelijk van niveau/impact)

• 8 procent vakantiegeld

• Goede pensioenregeling + extra vrije dagen

‍ Hybride werken

• Remote-first met gezamenlijke dag op woensdag

• Flexibele werktijden

• Uitgebreide thuiswerkvoorzieningen (laptop + materiaal)

Mobiliteit

• Reiskostenvergoeding

• Thuiswerkvergoeding

Ontwikkeling

• Royaal opleidingsbudget

• Groei naar senior, lead of architect

• Toegang tot trainingen & kennissessies

Wellbeing & cultuur

• Coaching (mentaal & financieel)

• Great Place to Work: hoge betrokkenheid, energie en vernieuwing

• Teamuitjes, borrels, kerstdiner, jaarlijks weekend weg

Contract: 32–40 uur, vast dienstverband.

Info

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging?
Bel of WhatsApp +31 6 83 93 19 68 of mail r.sadloe@haystackpeople.nl voor een informeel gesprek.

Geen CV bij de hand? Een belletje is genoeg