Shopify developer | Agency

Company profile

Onze opdrachtgever is een digital growth partner die zich volledig richt op het helpen van merken en retailers bij het groeien van hun online business. Ze combineren strategie, data, marketing en technologie om hun klanten schaalbaar succes te laten behalen.

Het bedrijf werkt voornamelijk met Shopify Plus en richt zich op ambitieuze e-commerce bedrijven die hun webshop willen professionaliseren of internationaal willen uitbreiden. Denk aan webshops met honderdduizenden bezoekers per maand, complexe productstructuren of koppelingen met ERP- en CRM-systemen.

Je komt terecht in een multidisciplinair team met developers, designers, CRO-specialisten en data-analisten. Samen werken jullie in Agile sprints en is er veel ruimte voor eigen initiatief, kennisdeling en experimenteren met de nieuwste technologieën binnen het Shopify-ecosysteem.

De cultuur is open en ondernemend: er is oog voor persoonlijke ontwikkeling, en medewerkers krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Het bedrijf groeit snel, waardoor er volop mogelijkheden zijn om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van het team en de processen.

Job description

Als Shopify Developer werk je aan uitdagende projecten binnen het Shopify-ecosysteem. Je bent verantwoordelijk voor:

Bouwen en aanpassen van thema’s in Liquid en JavaScript.
Ontwikkelen van maatwerkfunctionaliteit en integraties met externe systemen.
Werken met Shopify Functions, API’s en CI/CD pipelines.
Meedenken over performance, schaalbaarheid en UX-verbeteringen.
Samenwerken met collega’s en soms rechtstreeks met klanten om wensen te vertalen naar technische oplossingen.

Requirements

Minimaal 3 jaar ervaring met Shopify development.
Sterke kennis van Liquid, HTML, CSS en JavaScript.
Ervaring met Shopify API’s (REST/GraphQL) en GitHub workflows.
Zelfstandig kunnen werken aan end-to-end features.
Proactief, communicatief sterk en oplossingsgericht.

Benefits

Salarisindicatie €4.000 – €5.300 bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
30 vakantiedagen per jaar.
NS-Business Card of reiskostenvergoeding.
Optie op een e-bike van de zaak.
Laptop en telefoonvergoeding.
Hybride werken: gemiddeld 1 dag per week op kantoor, de rest flexibel.