Senior Backend Typescript Developer
Company profile
Dit is geen logge corporate. Het team is klein, 28 mensen totaal, en development is 7 engineers. Er wordt gebouwd aan één product dat veel gebruikt wordt en waar de techniek direct zichtbaar is in conversie, vertrouwen en retentie.
Engineers zitten dicht op de business. Niet als feature factory, maar als gesprekspartner. Veel schakelen met product en ook met teams als sales, marketing, finance en customer success. Tempo is hoog, maar er is focus op kwaliteit en lange termijn. Geen snelle hacks als standaard.
Job description
De rol draait om de technische kern van het platform. Matching en search zijn belangrijk, maar ook alles eromheen dat het betrouwbaar maakt: identity, trust, messaging, datastromen, performance, observability.
Wat je gaat doen:
-
Bouwen en doorontwikkelen van backend services die schaalbaar en production ready zijn
-
Ownership nemen over stabiliteit performance security en incident response
-
Meebepalen van architectuur en standaarden, en die ook echt doorvoeren
-
Technische risico’s vroeg zien en oplossen voordat het productie raakt
-
Sparren met engineers en product over keuzes die impact hebben op het hele platform
-
Kwaliteit bewaken via tests, code reviews en duidelijke afspraken
Stack:
-
Node.js, TypeScript, NestJS
-
gRPC, GraphQL
-
RabbitMQ, Azure Service Bus
-
PostgreSQL, Redis, MongoDB, Snowflake
-
Azure, Docker, Kubernetes, CI CD
-
Jest, Sentry
Requirements
Nodig:
-
5+ jaar backend ervaring en gewend om systemen in productie te dragen
-
Sterk in Node.js TypeScript en NestJS
-
Ervaring met microservices en draaien op Kubernetes in Azure
-
Snapt messaging en integratiepatronen: gRPC GraphQL queues events
-
Ervaring met PostgreSQL en Redis, en je weet wanneer je MongoDB wel of niet inzet
-
Nederlands spreken is belangrijk, je zit veel in gesprekken buiten je eigen team
Pluspunten:
-
Ervaring met Snowflake of data pipelines richting analytics en AI use cases
-
Security minded: auth, rate limiting, auditing, data bescherming
-
Je helpt anderen beter worden zonder manager te spelen
Benefits
-
€ 5.000 tot € 7.000 bruto per maand
-
Hybride werken, kantoor in Utrecht
-
Reiskosten volledig vergoed
-
Opleidingsbudget rond € 3.000, op basis van wat je nodig hebt
-
Pensioen goed geregeld
-
Proces: 45 min kennismaking, daarna een on site inhoudelijke sessie van circa 1,5 uur met het team, dan afronden
Als jij graag aan een platform bouwt waar betrouwbaarheid en schaalbaarheid geen bijzaak zijn, dan wil je deze even zien.
Bel of mail Lars Verweij via +31 6 2029 3364 of l.verweij@haystackpeople.nl