Dordrecht
Permanent
60k

Medior Corporate Recruiter

Company profile

Deze verzekeringsorganisatie is allesbehalve traditioneel. Ze bestaan al ruim 40 jaar en richten zich op een specifieke doelgroep in Nederland. Geen trage processen of stoffige kantoorsfeer – hier draait alles om snelheid, transparantie en écht goede service. Online, telefonisch én persoonlijk.

Met zo’n 200 collega’s wordt er dagelijks gewerkt aan producten zoals auto- en pechhulpverzekeringen, woon- en inboedelverzekeringen, reis- en annuleringsverzekeringen, aansprakelijkheid en rechtsbijstand. Ook hypotheekadvies is onderdeel van het aanbod. Alles is gericht op gemak, veiligheid en betrouwbaarheid.

De organisatie groeit hard en blijft vernieuwen. De cultuur is informeel en energiek met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Er wordt hybride gewerkt: deels thuis, deels op kantoor.

Job description

Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces. Van het schrijven van vacatureteksten tot het sourcen van kandidaten, voeren van gesprekken en het begeleiden van de onboarding – jij pakt alles op.

Je werkt samen met teamleiders van verschillende afdelingen en bouwt actief aan het werkgeversmerk via social media en de werkenbij-website. Ook zorg je voor een warme onboarding, introductiedagen en goede opvolging in de eerste maanden.

Je werkzaamheden:

  • Vacatureteksten schrijven, plaatsen en promoten.

  • Actief sourcen via social media en LinkedIn.

  • Intake- en sollicitatiegesprekken voeren.

  • Kandidaten enthousiasmeren en begeleiden.

  • Recruitmentdata analyseren en processen verbeteren.

  • Onboarding van A tot Z regelen.

  • Meedenken over employer branding en medewerkerstevredenheid.

Requirements

  • Hbo-diploma (pré: HRM of MER).

  • Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment.

  • Kennis van arbeidsmarktontwikkelingen.

  • Communicatief sterk en proactief.

  • Woonachtig binnen bereisbare afstand van Dordrecht.

Benefits

  • Salaris tussen €3.500 en €4.500 (incl. 13e maand).

  • 25 vakantiedagen

  • Hybride werken.

  • Doorgroeimogelijkheden & opleidingen.

  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

  • Korting op verzekeringen en hypotheekadvies.

  • Gezellig team, modern kantoor & leuke bedrijfsevents.

Voor meer informatie of interesse kun je contact opnemen met S.Jouseiph via s.jouseiph@haystackpeople.nl of 06-45262693.

Medior Corporate Recruiter
Apply
Advies nodig?

Let me help you

Start a chat Send an e-mail
Stijn Koehler

The intake

What are your ambitions, growth opportunities, and wishes as a professional? We challenge you to clarify what you want.

Battle plan

Before we go on the attack, we present you with a selection of companies that makes a menu look poor by comparison.

Interviews

You get just one chance to make a good first impression, so good preparation is half the battle. We work on this together, of course!

Congrats!

Found a good match? Fantastic! Before we officially congratulate you, we'll get you the best deal.

Others also looked at

Finding those elusive needles in the haystacks of the contemporary IT landscape is no easy task.

Keep up to date!

software developers scrum masters CTO's & IT Managers

Login

Forgot password?/Sign up now