HR Manager – E-learning (MT-rol)

Company profile

ReduCate is een Europese groep van e-learningbedrijven actief in gereguleerde sectoren zoals zorg, onderwijs, recht en transport.

Binnen de groep worden meerdere labels samengebracht met gedeelde HR-systemen en beleid.
E-Wise is één van die labels en bevindt zich in een fase van verdere groei en professionalisering.

Als HR Manager werk je voor E-Wise en stem je af met het centrale HR-team van ReduCate.

Job description

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en ontwikkeling van HR binnen E-Wise. Je:

• beheert personeelsadministratie en contractmanagement
• coördineert salaris- en onkostenverwerking met ReduCate Finance
• beheert verlofregistratie en HR-systemen
• stelt vacatures op en verzorgt werving en selectie voor sleutelposities
• coördineert sollicitatieprocedures met leidinggevenden
• verzorgt onboarding van nieuwe medewerkers
• adviseert het managementteam bij HR-vraagstukken
• begeleidt verzuim, re-integratie en Arbo-trajecten
• werkt samen met Marketing aan employer branding
• analyseert HR-data en rapporteert over instroom, uitstroom en verzuim
• sluit aan bij centrale HR-initiatieven van ReduCate

De rol is hands-on, met korte lijnen naar het managementteam.

Requirements

Je hebt:

• minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-functie
• ervaring met recruitment, operationeel HR en HR-advies
• kennis van arbeidsrecht, Arbo en personeelsadministratie
• een HBO- of WO-opleiding in HRM of vergelijkbaar

Je bent:

• mensgericht en communicatief sterk
• pragmatisch, zelfstandig en proactief
• in staat om op managementniveau te schakelen én hands-on te werken

Je woont in Nederland en bent beschikbaar voor hybride werken vanuit Utrecht.

Benefits

• marktconform salaris
• pensioenregeling
• 26 vakantiedagen
• hybride werken met vaste dagen in Utrecht
• managementteam rol binnen E-Wise
• samenwerking met het centrale HR-team van ReduCate

Geen visum sponsoring